unsplash.com. nuotr.

Viena iš didžiausių baimių, kylančių norint dirbti užsienyje, yra kalbos barjeras. Daugelis žmonių mano, kad neturėdami pakankamai kalbos žinių, jie niekaip negalės įsidarbinti.

Tačiau tai tikrai nėra tiesa ir daugelis žmonių randa sėkmingų karjeros galimybių net ir be užsienio kalbos žinių.

Sunkiausia dalis – darbo paieška

Kai žmonės nusprendžia rinktis darbą užsienyje neturint gilių kalbos žinių, vienas iš didžiausių iššūkių, su kuriais jie susiduria, yra susirasti tinkamą darbą. Naujoje šalyje be pakankamų kalbos žinių pristatyti savo gebėjimus ir rasti tinkamą skelbimą gali tapti labai sudėtinga užduotimi. Tačiau šią problemą galima lengviau įveikti pasinaudojant įdarbinimo agentūromis. Viena iš Lietuvoje ilgametę patirtį turinčių agentūrų yra UAB „Personalas“ įmonė. Darbas užsienyje be kalbos – vienas iš jų teikiamų darbo skelbimų variantų.

Įdarbinimo agentūra palaiko nuolatinius ryšius su įvairiais darbdaviais ir turi prieigą prie naujausių darbo skelbimų. Tai padeda žmonėms rasti skirtingus darbo pasiūlymus, kuriuos galėtų atlikti.

• Gyvenimo aprašymo parengimas: siūloma profesionali pagalba rengiant CV. Turintys tame patirties puikiai žino, kokie elementai yra svarbūs, kad jūsų gyvenimo aprašymas būtų patrauklus darbdaviui. Tai gali apimti jūsų darbo patirties išryškinimą, įgūdžių paminėjimą ir kitus svarbius faktus, kurie padės jums išsiskirti iš kitų kandidatų. Kai jūsų CV paruoštas, padedama jį pateikti potencialiam darbdaviui. Taip net ir be kalbos žinių galite profesionaliai pristatyti save darbdaviui ir sudaryti darbo sutartį.
• Darbo skelbimų pristatymas: padedama rasti darbo skelbimus, kurie atitinka asmens gebėjimus ir patirtį. Tai sutaupo laiką ir energiją, nes nereikia naršyti begalybės darbo paieškos svetainių nežinoma kalba.
• Darbo užduočių aiškinimas: išsamiai paaiškinamos darbo užduotys ir reikalavimai. Tai yra ypač svarbu, jei negalite suprasti vietinės kalbos. Įdarbinimo agentūros specialistai pateiks vertimus arba suteiks pilną informaciją apie darbo vietą ir sąlygas.
• Komunikacija su darbdaviu: veikiama kaip tarpininkas tarp darbuotojo ir darbdavio. Tai yra ypatingai naudinga, nes leidžia išsiaiškinti visą reikiamą informaciją net ir neturint kalbos žinių. Jie gali aptarti darbo sąlygas, atlyginimą, darbo laiką ir kitus svarbius klausimus.

Populiariausios šalys darbui užsienyje

Nemažai žmonių visame pasaulyje svajoja apie karjerą ekonomiškai stipriose šalyse. Taigi visai nenuostabu, kad Vokietija, Norvegija ir Švedija dažnai yra populiariausios kryptys darbo paieškoje. Šios šalys garsėja aukštesniu darbo užmokesčiu nei likusioje Europos dalyje ir geresnėmis darbo sąlygomis. Tai yra svarbūs motyvaciniai veiksniai, nes žmonės siekia užtikrintos ir stabilios finansinės padėties.

Vokietija, Norvegija ir Švedija visada ieško kvalifikuotų darbuotojų, kurie gali prisidėti prie ekonomikos augimo. Tai reiškia, kad yra daugybė galimybių įsidarbinti net ir neturint gilių kalbos žinių. Šios šalys yra ekonomiškai stiprios ir turi aktyvias darbo rinkas, kuriose visuomet bus didelė paklausa įvairių įgūdžių ir patirties turintiems darbuotojams.

• Fiziniai darbai: darbai statybose, gamyboje, sandėliuose ir kituose fizinio pobūdžio sektoriuose gali būti pasiekiami neturint gilių kalbos žinių. Dauguma užduočių šiose srityse yra rutininės arba paremtos konkretaus proceso atlikimu.
• Restoranai ir viešbučiai: restoranuose, kavinėse ir viešbučiuose dažnai ieškoma darbuotojų, pvz., prižiūrėtojų, valytojų arba virtuvės darbuotojų. Šiose profesijose svarbiausia yra draugiškumas ir darbštumas.
• Privačios paslaugos: asmeninės priežiūros specialistai, kaip pavyzdžiui, slaugytojai, dažnai turi galimybę dirbti neturint gilių kalbos žinių. Dėl vis didėjančio asmeninių slaugytojų poreikio ir palankių darbo sąlygų, ši profesija tampa puikia darbo galimybe Vokietijoje, Norvegijoje ar Švedijoje.
• Fabrikai ir gamyklos: gamybos sektoriai minėtose šalyse yra aktyvūs ir čia yra daug darbų, kuriuose svarbiausia atlikti fizinį darbą bei laikytis instrukcijų. Vokietija turi galingą gamybos sektorių, todėl galima rasti darbą gamyklose ir fabrikuose. Tai gali būti montavimo darbai, pakavimo darbai arba gamybos automatizavimas.
• Techniniai darbai: kai kurie techniniai darbai, pavyzdžiui, gamybos automatizavimo ar kompiuterių taisymo specialistai, ne visada reikalauja gilių kalbos žinių, nes svarbiausia yra techniniai įgūdžiai ir problemų sprendimo gebėjimai.
• Logistikos ir transporto sektorius: išsivysčiusiose šalyse yra daug transporto įmonių, todėl labai paklausios vairuotojų darbo vietos. Taip pat galite tapti sandėlio darbuotoju ar įsidarbinti kitose su logistika susijusiose srityse.

Sėkmingas darbas užsienyje be kalbos žinių yra tik pradinis žingsnis. Toks darbas gali būti puiki pradžia įgyti reikiamą darbo patirtį ir tapti kvalifikuotu specialistu ateityje. Dirbdami užsienyje, neturint gilių kalbos žinių, galite tobulinti savo įgūdžius ir įgyti naujų. Tai gali apimti profesinį tobulėjimą, mokymus, kursus ar net kvalifikacijos įgyvendinimą. Sėkmingai dirbant užsienyje įgysite unikalios patirties, kuri gali būti vertinama ir ateityje, o jūsų darbo patirtis bus puikus privalumas ieškant darbo kitose vietose arba grįžtant į savo šalį.

Svarbu ieškoti galimybių ir esant poreikiui būti pasiruošus išmokti vietinę kalbą, jei norite plėsti savo karjerą svetimoje šalyje ilgalaikėje perspektyvoje. Darbas užsienyje be kalbos žinių yra įmanomas, tačiau pradžia gali būti sunkesnė nei turint gerus kalbos įgūdžius. Jei esate pasiruošęs dirbti ir išmokti naujų dalykų, galite sėkmingai įsidarbinti Vokietijoje, Švedijoje arba Norvegijoje bei sukurti stabilią ateitį.

PR