Nors darbuotojams svarbiausiu motyvacijos veiksniu darbe išlieka atlygis ir komanda, žmonėms ne mažiau svarbi ir įmonės kultūra. Tyrimų bendrovės „Glassdoor“ duomenimis, net 77 procentai kandidatų atsakingai vertina, ar įmonėje gera dirbti. O net 6 iš 10 tyrimo respondentų teigimu, įmonės kultūra neretai kuria daugiau pridėtinės vertės nei finansinis atlygis. Tad kaip darbuotojams įsitikinti, kad įmonės...
